DL: Вильям Л. Коедеритц - Как НЕ стоит автоматизировать процесс бурения – практический опыт внедрения инноваций Избранное

12 Сен 2016 Прочитано 329 раз
Оцените материал
(0 голосов)
В рамках программы международного Общества инженеров нефтегазовой промышленности (SPE) «Distinguished Lecturer» в УГТУ 12 сентября состоялась лекция на довольно необычную тему: «Как НЕ надо автоматизировать процесс бурения: практический опыт внедрения инноваций».

Для студентов, преподавателей и специалистов, пришедших в тот день в большую физическую аудиторию, выступил главный технический директор консалтинговой компании GK Plus Innovations LLC (штаб-квартира находится в Техасе) Уильям Коедеритц. Он работал инженером по бурению, в качестве университетского исследователя получил степень магистра, защитил докторскую диссертацию по нефтяной инженерии в Университете штата Луизиана. Более 20 лет Билл занимался созданием приложений реального времени систем автоматизации бурения в компании National Oilwell Varco, является автором и соавтором 25 технических статей SPE и 15 патентов.

В начале своей лекции мистер Коедеритц рассказал о преимуществах автоматизации бурения скважин. Одно из главных – она позволяет убрать людей от опасного для жизни и здоровья места работы и использовать их на других участках производства. Таким образом, к тому же, практически исключается влияние так называемого человеческого фактора на результаты бурения, а еще решается проблема дефицита кадров и повышается производительность труда.

Докладчик также рассказал о том, какая бывает автоматизация. Всего существует семь ее уровней: от 0 до 6. Нулевой уровень – это когда человек все делает сам, шестой – «бразды правления» процессом полностью берет на себя система, игнорируя человека. По мнению лектора, оптимальным является пятый уровень: система работает автоматически, но бурильщик может мониторить процесс и при необходимости в любой момент вмешаться в него.

Однако сегодня множество проектов автоматизации бурения зачастую сталкиваются с одними и теми же трудностями, которые связаны как раз с пресловутым человеческим фактором, а также методологией реализации принятых решений. Билл в своей лекции предложил пути решения этих проблем, позволяющие увеличить шансы на внедрение инноваций в области автоматизации. Главная идея лекции состояла в том, что ключевые пользователи системы, особенно бурильщики, должны быть активно вовлечены в процесс такого внедрения на каждом этапе: от разработки до реализации инновации.

Лекция транслировалась в онлайн-режиме по интернету, кроме того, впервые велась видеосвязь с Усинском: ОАО «Усинскгеонефть» и филиалом компании «Халлибертон Интернэшнл, Инк». В качестве модератора встречи и переводчика лекции выступил, недавно занявший пост заведующего кафедрой Бурения, председатель профессиональной секции «SPE Timan-Pechora Section» Георгий Буслаев.

 - Наш коллега Вильям Коедеритц поднял очень актуальную тему, - отметил Георгий Буслаев. – Он все рассказывает очень простым, понятным языком, и для себя нашел немало интересных моментов. Внедрение всего нового – это всегда непростой процесс - что в России, что в США. И потому умение  убедить людей в необходимости внедрения инноваций один из ключевых моментов успешной реализации проекта в любой области.

Ухтинский государственный технический университет:

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены